[upload=131872] ,Qf0J4B
[upload=131873] clQhn`F
在宜宾将军街工作的美和环卫的3名清洁工人对于高温补贴,都表示“听说过,但是现在还没有领到”。 Q7;R&vA+P
;0&a!.4EI
律师表示:如果工作单位没按规定发高温补贴,可先到劳动保障监察大队投诉。 zo/u7M_O4
\Tc\(luQJ
昨日,记者从宜宾市人力资源和社会保障局获悉,从今年6月26日起,宜宾市高温津贴标准由每人每天8元调整为每人每天10元。据悉,高温津贴的执行范围是用人单位安排劳动者在高温天气下露天工作,以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到 33℃以下的(不含33℃),应当向劳动者支付高温津贴。 GatUdlIq%
9BOWz
S!
环卫工人 不知道如何领补贴 x ~HU`3Ey
p(3By_4i7
昨日下午,在宜宾将军街工作的美和环卫的3名清洁工人对于高温补贴,都表示“听说过,但是现在还没有领到”。清洁工人们还表示,并不清楚怎么才能够领到高温补贴。 CODpSTR
i@&8=zw
宜宾市翠屏区市容管理局相关负责人表示,环卫工作承包给了公司,具体的补贴措施都由相关公司制定。 M-_#.96
)cPX ~
宜宾市人力资源与社会保障局表示,宜宾市高温津贴的标准今年由每人每天 8 元调整为每人每天 10 元。“高温天气,指地市级以上气象主管部门所属气象台站向公众发布的日最 高 气 温 35℃ 以 上(含 35℃)的天气。日最高气温达到40℃以上的,应当停止当日室外露天作业;日最高气温达到 37℃以上、40℃以下时,用人单位全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过 6 小时,连续作业时间不得超过国家规定,且在气温最高时段3小时内不得安排室外露天作业。” ~3M(5!el.
JjFv P`wE
律师观点 用人单位不发可投诉 hNyYHW
jW@4M[
宜宾市人力资源与社会保障局表示,用人单位应结合生产经营特点和具体工作条件,通过集体协商、制定规章制度等方式,依法建立健全高温津贴支付制度。同时,适当调整夏季高温作业劳动和休息制度,严格控制加班加点,减少高温时段作业,减轻劳动强度,保证安全生产,确保职工身体健康和生命安全。 ^iK\2(^
ML3Os
四川竹海律师事务所王福恩律师表示:“如果工作单位没按规定发高温补贴,可先到劳动保障监察大队投诉,用人单位仍不发高温补贴,可向仲裁机构提出仲裁,领取高温补贴是劳动者的合法权益,用人单位应直接发放高温补贴金。” .2&.:dC_
e BD-$HI6
新闻链接 )'q]`x+T>1
}ylAy)
高温补贴4问 Pb1)S9d
jS?Uvv
补贴标准是多少? bF ]xA z
2
[;o
6月26日,我省调整高温补贴标准,由每人每天6元至10元调整为每人每天8元至12元。 TEo{b Z=
d^$iyazFk
发放补贴的对象? }8
=^mv.
n-"ZZ
用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上)露天工作,以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃),应当向劳动者支付高温津贴。 U|$Q1h A~I
Z:37Msq8k
谁负责发放补贴? 44gMqlT)H
[T 0-3u
由用人单位向劳动者支付高温补贴。 2Ou!j/ h7
Uv_+l0~g
补贴发放谁监管? @K^nSZ\ZI
cd*=T7h#
各级人力资源社会保障部门应同有关部门加大监督检查力度,对不按规定支付劳动者高温津贴或违反其它劳动保障规定的行为,依法严肃查处。 '*Ky!HIy
Vl0f]=;Sz
华西都市报 实习记者 曾江 实习生 尹秦
|
一共有 0 条评论