保住信任 R.H)n@04K 8M"sNl|,
2GE@~ MCBCs5e
目标:让学员练习如何进行合作和有效沟通 r(N(-M"' (FnvJmJw
pIu|4o %+|Mq%
参加人数:随意 MPP]b
-g= ~?.h}f$h
OCoeD #y8mw
学员练习时间:45分钟 SqYhY x< zLv$Aj-5.
$
tZz=j" &xDfe}(upc
工具: zyMfYu= )]@C
2CD
:TSgD"S \
+,qDaV
ð两个小水桶,桶A有约80%的水,桶B是空的 iIe9tl}ry eMm}:D
lrm&
\e4 #.CdIR
ð8根2米长的绳子,为C, D, E, F, G, H, I, J; fg'j8 M2s/VSszYY
!CifL' ;g@07*0
ð一根约10米的长绳L; vcBuTMu>n F9p 0 A
#)waQ"h\ G
2-AK.E
ð两个塑料保龄球分别为M和N; G ;sf3cv 9DJX@4
c'/ BN+{ H_mg
ð 一个橡皮球O [55pv( A L*g{/Q
w,}.)N gdl-UU(]
ð一个乒乓球P ^%w3Qug/[ wyHeb
WtImp|Aco sa/ =SA-
ð五根橡胶带分别为Q,R,S,T,U; BUbte 7n 4,$X_@Al<
O{wFXJ_1 N%C&;Te
所有的物件都如图放置在大绳圈和小绳圈的中间或附近,大绳圈直径为4.5米, 小绳圈直径为1.5米 %(8y-ijZ T)-,. gKEy
E)
PJ!BW6>
C D E F H<v'lq7v X4
uS$BZN
IV6u<tF8 cv3@rw+n9H
G H I P O A:yA8kzpp u{}
72k7M
L*mjik4rJ| nD({4
J L Q1 i4?6y@ =`\kgs|ud
[
@r Mi|jyw&l
M N Q2 2:RU #[ %$~t5.u*}
TPv?FW:lH xfL~riJpj
Q3 Q4 Q5 ^%
g+BzC+ :x}A5$.]O
c9sG#bed<w DJ \oj+I
[/size] *K0bC-z`b( ",'d9uS2l
IPH 1kh,E @Cqn
}
[size=3] v,IOFA3 ~eJSzD>=
=ctDjZ0v1 `[bJrA%Z
[/size] <w+V.)dW<k V'4MPJ
(J4Sg
*4 xX"u9[<@K
[size=3] yMBHo7 (
:|
"edB]%K@nY pnV#-jy_
讲师向各学员说明: JX/]x} N3^;K^G
%z8DM={p \ d9 @D
ð把桶A中的水倒到桶B中; AoTA{F* ,@
/G6,35>
T=lT4yb oW2woy
ð然后将桶B移出大绳圈; j%o"SF8 N+_u5Q0
t_w42/RF zfa *M d
ð学员不能踏入绳圈; %C5Ct:Yc Q3f($<3Ir4
1`sw2&` ^()*h;)
ð中间小绳圈代表高层管理队伍; (}X4udcG ,;m5}e
KUNwk%3_ d2B6]:%d
ð所有在外面的学员都代表公司的员工 rQ$.G-EX- A4Pe)?V8
hvm;!k_- 01Y\61%
ð水代表信任 v`|Dtb*GF 8A!:b6!
u
QF|8$( &iV>'={
ð不要把水洒出来 [f9HC = RV=^o%
c<^YnJUsa H)qWDH\7-/
ð 讲师将不提醒时间 A(3exf O*o~4e
\@5#=H
V 3t z#%QC~
[/size] jE|/cP2# ]2l[TI9
nN1H*5_ TDzRisu
[size=3]参考 IXYq^,mu. >ULjC4N'
yPx? )TgM
GO)a4
ð 如果学员失败,可以让他们坐下讨论 ~`NZ:XIV @M? TO%Ih
xn]
lgV: e66M^&0a5
ð然后再给一次游戏机会 6-kK}}J.7 ;v8`>0w}
DU*> ) p^YM2b.+
如果用绳子系在塑料保龄球上,两位学员各拉住绳子的一端,然后勾住水桶的把,将可以比较稳当地提起水桶. LkVV{B'\o
|
一共有 0 条评论